为坚决打好长江流域“十年禁渔”持久战，帮助禁捕退捕渔民顺利转产，自“禁渔”工作开展以来，冷水滩区人社局高度重视、严密组织、主动作为，将禁捕退捕渔民转产就业列为专项重点工作，多措并举不折不扣地开展禁捕退捕渔民转产就业工作 。

据了解，区人社局组织工作人员，通过上门走访、发放政策宣传单、园区重点企业招工用工信息宣传单、电话联系、召开现场专场招聘会等多举措，对我区121名禁捕退捕渔民开展了无差别、地毯式、全面化的就业信息核实和禁捕退捕渔民就业政策宣讲工作。同时通过每日调度、建立专项工作台账、不定期通过电话或上门走访等手段，动态跟踪禁捕退捕渔民转产就业信息，对有就业意愿未就业的禁捕退捕渔民，扎实开展“311”就业专项服务和全方位就业创业帮扶，让有劳动能力的退捕渔民“有事做、有钱挣”，确保帮扶有就业意愿未就业人员动态清零。

据统计，通过区人社局对禁捕退捕渔民转产就业工作的常抓不懈，我区累计对禁捕退捕渔民提供岗位推荐300余次，提供职业指导500余次，提供免费技能培训信息100余次。实现72名有就业意愿渔民100%顺利转产就业，57名有培训意愿渔民培训100%覆盖，对有就业意愿未就业人员通过职业介绍、岗位推荐等多渠道实现72小时内动态清零。

为确保禁捕退捕工作平稳有序开展，我区人社部门将继续主动作为、积极履责，通过创新工作方式，大力推动就业创业及相关补贴政策的宣传工作，提高退捕渔民的政策知晓度，让渔民借助各项政策来提高自身转产就业能力与创业能力，助力禁捕退捕渔民顺利转产就业。