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发文机关: 市人力资源和社会保障局 发文日期: 2020-11-13
名称: “共建共治共享,携手和谐同行”——零陵区开展2020年劳动关系能力提升主题活动
文号 :    
“共建共治共享,携手和谐同行”——零陵区开展2020年劳动关系能力提升主题活动
2020-11-13           来源: 零陵区人社局 【字体:   打印
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    根据《人力资源社会保障部 全国总工会 中国企业联合会/中国企业家协会 全国工商联关于印发<劳动关系“和谐同行”能力提升三年计划的通知》(人社部发[2020]64号)规定及省市全面贯彻执行方案的要求,为加快形成和谐劳动关系的良好氛围,我区决定在11月中旬开展劳动关系“和谐同行”能力提升活动周主题活动。

119日,开展保障农民工工资支付“回头看”活动,由区人社局劳动保障监察大队组织开展专项执法检查行动,现场受理和查处问题线索,对问题较多的企业和工程项目进行约谈和督促,进一步规范农民工工资支付行为,切实有效保障农民工按时足额获得工资。

区劳动保障监察大队对相关企业进行约谈

区劳动保障监察大队对工程项目现场检查问题线索

1110日,开展劳动争议巡回仲裁庭现场开放主题活动,针对典型案例现场开庭,进行调解仲裁,以案示范。为统筹处理好企业发展和维护职工权益关系,提高群众的法律意识,当日下午,区劳动人事争议仲裁院组织人员开展送法入基层、入园区、入企业活动。

典型案例现场开庭,以案示范

争议仲裁业务事项现场办理展示,申请仲裁须知现场咨询服务活动

1111日,开展企业工资集体协商现场展示主题活动。由区人社局、区总工会、区工商联、区工业园选取我区开展工资集体协商较好的企业,对协商过程进行指导,并组织有关企业集中观摩,学习交流。

区人社局工作人员对企业进行上门指导服务

1112日,开展“重点企业一对一”指导服务主题活动,由区人社局劳动关系股组织,对用工规模较大的重点企业,上门进行劳动用工指导服务,提高企业用工管理水平,同时开展企业裁员规范指导活动,宣传相关法律知识,加强企业裁员指导。

举办农民工座谈会,听取意见和建议

开展就业创业能力和职业技能培训

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